Gracias al acuerdo de colaboración vigente con Marlex, ponemos a disposición de nuestros asociados una selección de perfiles profesionales altamente cualificados para cubrir necesidades estratégicas en diferentes áreas.
Se trata de profesionales con experiencia consolidada, alta especialización técnica y clara orientación a resultados, disponibles para incorporarse a proyectos estables en Aragón y a nivel nacional.
A continuación, detallamos los perfiles actualmente disponibles:
Plegador/a CNC con experiencia en fabricación metal
Se trata de un perfil técnico con experiencia en plegado CNC, corte de chapa y preparación de maquinaria para la fabricación de piezas.
Cuenta con una base sólida dentro del sector metal y actualmente busca un cambio laboral que le permita continuar desarrollándose y ampliar conocimientos en nuevas máquinas y procesos productivos. Destaca por su actitud proactiva y su motivación por progresar profesionalmente dentro del sector.
Reside en Utebo, lo que facilita una incorporación ágil y operativa, y muestra flexibilidad en cuanto al tipo de contratación, valorando tanto opciones a través de ETT como incorporación directa a empresa.
Rango salarial orientativo: 22.000 € SBA.
Ingeniero/a electrónico con enfoque en automatización y mejora continua
Ingeniero Electrónico y Automático con orientación técnica e industrial, actualmente desempeñando funciones como Técnico de Organización en un entorno industrial del sector elevación.
Se trata de un perfil junior con un fuerte enfoque en la automatización de procesos técnicos, el análisis de datos aplicado al rendimiento operativo y la mejora continua. Destaca especialmente por su capacidad para transformar tareas manuales repetitivas en soluciones automatizadas mediante programación.
Cuenta con conocimientos en electrónica industrial, automatización técnica (CAD y LISP), programación (Python, LISP y Kotlin), así como en herramientas de análisis como Power BI y Excel avanzado. Además, maneja SolidWorks y ha desarrollado aplicaciones internas orientadas a la optimización de procesos.
Nivel de inglés B2.
Actualmente busca una nueva oportunidad profesional que le permita crecer dentro de un proyecto con recorrido y desarrollo a largo plazo.
Rango salarial orientativo: 35.000 € SBA.
Técnico/a de Recursos Humanos con perfil analítico
Profesional con formación en Finanzas e Ingeniería Financiera, especializada en análisis de datos aplicados al entorno empresarial. Cuenta con un Máster en Data Science & Big Data por la Universidad Complutense de Madrid y actualmente está cursando un MBA, lo que refuerza su visión estratégica.
Su experiencia se ha desarrollado principalmente en el área de Recursos Humanos, donde ha combinado la gestión laboral integral con el análisis de datos (HR Analytics), contribuyendo a la mejora de la eficiencia y el control de procesos.
Se trata de un perfil analítico, estructurado y orientado a la mejora continua, con capacidad para transformar datos en información clave para la toma de decisiones.
Cuenta con experiencia en gestión laboral, administración de personal, definición de KPIs, control de nómina y uso de herramientas como Excel avanzado, Power BI, Tableau, Python, SQL, SAP y Navision.
Nivel de inglés intermedio.
Busca continuar desarrollándose dentro del área de Recursos Humanos, asumiendo mayores responsabilidades y aportando valor diferencial desde el análisis de datos.
Disponibilidad para trabajar en la provincia de Zaragoza.
Rango salarial orientativo: 30.000 € SBA.
Incorporar talento con impacto inmediato
Estos perfiles combinan conocimiento técnico, capacidad de adaptación y motivación por seguir creciendo profesionalmente. En un contexto donde atraer talento cualificado es cada vez más exigente, contar con profesionales ya evaluados y disponibles puede suponer una ventaja competitiva.
¿Te interesa alguno de estos perfiles?
Si tu empresa está valorando incorporar talento técnico o reforzar áreas estratégicas, puedes contactar con nosotros para ampliar información o solicitar el detalle completo del perfil.
