11 de noviembre de 2024

Desayuno empresarial: Mujer Agroindustrial en Ejea de los Caballeros

En CAMPAG, apoyamos de manera firme todas aquellas iniciativas que buscan fomentar la atracción de talento y promover el desarrollo de un sector agroindustrial más diverso, inclusivo y equitativo. Es por ello que, desde finales de 2023, hemos realizado una serie de reportajes a mujeres líderes en la industria, con el objetivo de visibilizar a aquellas que están marcando la diferencia en un sector históricamente dominado por hombres.

Bajo el lema “Mujeres que cultivan el futuro”, buscamos dar a conocer cómo el sector agroindustrial ha cambiado, evolucionado y diversificado, incorporando perfiles cada vez más tecnológicos, administrativos y, sobre todo, mujeres en puestos de liderazgo. Hoy, las mujeres también tienen un lugar en los mandos directivos y juegan un papel clave en la transformación del sector agroindustrial.

El pasado mes de marzo, organizamos, junto a la Federación de Empresas del Metal (FEMZ), la jornada “Rompiendo moldes: mujer agroindustrial”. Este evento marcó el pistoletazo de salida para una serie de colaboraciones entre el clúster y la federación con el fin de visibilizar a las mujeres que desafían las normas y están construyendo el futuro de un sector tan masculinizado como lo es el agroindustrial.

A esta iniciativa se ha sumado la Asociación Empresarial de las Cinco Villas (AECV), que acogerá en su sede el Desayuno Empresarial “Mujer Agroindustrial” el próximo 29 de noviembre. Este evento es una oportunidad para conocer de cerca cómo las mujeres de las Cinco Villas están transformando la agroindustria en su territorio, gracias a su trabajo y dedicación.

Detalles del evento:

Fecha: 29 de noviembre, viernes.
Hora: 09:00h a 11:00h.
Lugar: Salón de actos AECV. Calle Dr. Fleming, 30, 50600, Ejea de los Caballeros, Zaragoza.

Agenda del evento:

Apertura institucional
- Mar Alot, presidenta de la Comisión para la potenciación de la presencia de la mujer en el metal de FEMZ y socia de CAMPAG.
- Andrea Rodríguez, concejala de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros.
Mesa Redonda: “Mujeres, Agroindustria y Desarrollo Rural”
- Sonia Echeverri, gerente de AECV.
- Ana Lahilla, directora de Agrotécnica Los Antonios.
- Raquel Aibar, ingeniera industrial y responsable de Compras en Grupo Tenías.
- Natalia Campo, jefa del departamento de FP Agraria del I.E.S. Reyes Católicos.
- Modera: María Bosque, periodista.
Hablamos de innovación
- Entrevista a Úrsula Álvarez, responsable de Innovación en Magapor.
Clausura
- Adán Usán, presidente de AECV.
Café Networking

Este desayuno empresarial es una gran oportunidad para hacer networking, compartir experiencias y conocer de primera mano cómo las mujeres están impulsando el cambio en un sector fundamental para la economía de nuestra región

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Publicado por Angie Pérez Rodríguez

CANAL DE DENUNCIAS

NOTA:

Si opta por la denuncia anónima y no facilita una dirección de correo electrónico, no se le podrá remitir ninguna comunicación sobre el estado de la denuncia, tampoco en caso de que resultara imprescindible ampliar la información. Por ello le pedimos que compruebe el estado de su comunicación dentro de los 9 días hábiles siguientes utilizando el código de referencia que se le habrá facilitado al registrarla. La información y/o documentación adicional podrá ser aportada mediante la opción ‘Ampliar Denuncia’.

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Se constituye el presente Canal de Denuncias (mediante Sistema Interno de Información, en adelante SII), en cumplimiento de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, a disposición de los informantes relacionados con la entidad en un contexto laboral o profesional. En concreto, (Artículo 3 de la Ley) para que los empleados o trabajadores de la entidad, autónomos, asociados o miembros de su estructura organizativa o directiva, subcontratistas, proveedores, o informantes que hayan tenido anterior relación, ya no vigente, en alguno de los casos expuestos, o se encuentren en fase de selección o negociación para tal relación, puedan informar acerca de los incumplimientos relacionados con las materias previstas en el Artículo 2 de la Ley:

a) Cualesquiera acciones u omisiones que puedan constituir infracciones del Derecho de la Unión Europea siempre que:

1.º Entren dentro del ámbito de aplicación de los actos de la Unión Europea enumerados en el anexo de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, con independencia de la calificación que de las mismas realice el ordenamiento jurídico interno;

2.º Afecten a los intereses financieros de la Unión Europea tal y como se contemplan en el artículo 325 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE); o

3.º Incidan en el mercado interior, tal y como se contempla en el artículo 26, apartado 2 del TFUE, incluidas las infracciones de las normas de la Unión Europea en materia de competencia y ayudas otorgadas por los Estados, así como las infracciones relativas al mercado interior en relación con los actos que infrinjan las normas del impuesto sobre sociedades o con prácticas cuya finalidad sea obtener una ventaja fiscal que desvirtúe el objeto o la finalidad de la legislación aplicable al impuesto sobre sociedades.

b) Acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción penal o administrativa grave o muy grave. En todo caso, se entenderán comprendidas todas aquellas infracciones penales o administrativas graves o muy graves que impliquen quebranto económico para la Hacienda Pública y para la Seguridad Social.

El presente SII se establece como canal de información diferenciado de otros que pudieran existir en la entidad, garantizando la confidencialidad del informante y de las actuaciones posteriores, siendo el Responsable interno del mismo y encargado del expediente (Artículo 8 de la Ley).

El tratamiento de datos personales se someterá, en este trámite, a lo previsto en:

a) El Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679.
b) La Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.
c) La Ley Orgánica7/2021 de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales, y en el presente título.

Se recuerda, en este tema, la Prohibición de represalias y medidas de apoyo, de acuerdo con lo prevenido el los artículos 36, 37, 38, 39 y 40 de la Ley.

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